Services
aux employeurs

Employeurs privés et publics :

Nous conseillons les employeurs privés et publics dans leurs démarches de recrutement de collaborateurs en situation de handicap

  • Analyse des postes et sélection des candidats lors de recrutements
  • Aide à l’adéquation poste / compétences
  • Appui dans la mise en œuvre des aides et adaptations au poste
  • Sensibilisation des équipes au handicap

Avec Cap emploi, donnez-vous toutes les chances de réussir
le recrutement de vos collaborateurs handicapés

Avec Cap emploi, vous pouvez accéder à des services et des expertises pour réussir le recrutement d’une personne handicapée

Nous analysons avec vous le contexte d’emploi de votre établissement et vous proposons un plan d’actions

  • Une information sur l’obligation d’emploi et les mesures financières et techniques auxquelles vous pouvez accéder
  • L’identification des postes à pourvoir et des contraintes de l’environnement de travail
  • La présélection de candidatures adaptées et argumentées
  • Un appui pour la mobilisation des aides à l’emploi

Nous vous soutenons dans votre démarche d’adaptation de l’environnement de travail de votre collaborateur handicapé

  • Mobilisation des aides techniques et expertises complémentaires
  • Relais vers les prestataires et services partenaires (ergonomes, spécialistes de certains handicaps)
  • En vous aidant à prévoir pour votre nouveau salarié les éventuelles adaptations à son poste de travail
  • En restant disponibles pour vous apporter une réponse à vos questionnements durant la phase d’intégration ou ultérieurement